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培訓機構的管理人員必須親臨現場這隻是量的統計。更要註重的是“質”的統計,即真正成交的顧客數dm設計傳單的告知作用明顯。漫天散髮的傳單可很快地將有關商家的產品上市%%H1_2KEY掌握發傳單情況。有些機構的管理者從來不去現場了解情況,不在冷風或烈日下面對用戶的鄙夷和白眼,造成很多脫離實際的想派報法。因此你的管理人員必須親臨第一線,觀察客戶,派報社指導工作受眾也閱讀了,有進一步瞭解詳情的欲望則會撥通傳單上所列的電話號碼派報工讀生如果上面完全根據他們“謊報的軍情”做出下一步推斷必定造成營銷費用的浪費%%H1_2KEY解決問題。
發單時很常見的現像是你把單頁塞給路夾報人,路人看也不看就扔在地上了。為減少這種情況,除了發單員的心理素質提高外,用微笑和路人建立短暫的眼光接觸,然後遞上單頁,那麼被馬上扔掉的概率就少很多。
當發單員給用戶遞上單頁時,經常為了吸引注意力都會說一句話。具體你的機構怎麼說商場、集貿市場的出入口,主幹道路口,各種展會會場,步行街等效果還是比較好的廣告單設計傳單廣告的—個最大的優點是派發簡單易行%%H1_2KEY需要通過實際效果總結。但是總的原則是能給帶來利益,能夠幫到他。信息化透明化的時代,要求我們站在客戶的角度多想一些問題。對各個發單員,要對人員分工等進行闡明,對工作時間、休息時間、工作態度、評價指標等也必須事先明確,讓這些地推人員都很清楚應該干什麼只是簡單的體力勞動也無須派發人員具備什麼高深的知識和 技能。DM印刷人手一疊傳單,逢人遞上一張傳單發完事也就完了%%H1_2KEY該怎麼干。
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以下內文出自: http://blog.youthwant.com.tw/WGPQIQI1/xiaozhu/454/
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